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Refonte de marque Sociobel, entreprise de l’ESS
Contexte
Sociobel est une entreprise de l’économie sociale et solidaire (agréée ESUS) implantée à Roissy-en-France (95) depuis 2007. En complément de son rôle d’assistance sociale en entreprise, elle est devenue un guichet psychosocial clé en main pour RH, salariés et dirigeants, proposant des accompagnements pluridisciplinaires (social, budget, logement, sant. mentale, RSE).
Enjeux & Objectifs
- Refléter visuellement la mission sociale engagée de Sociobel et structurer une communication globale.
- Renforcer la cohérence de la marque en phase avec ses valeurs d’utilité sociale et de proximité
- Moderniser les supports pour améliorer la lisibilité de son offre diversifiée (pôles métiers : Social, Logement, Budget, Santé mentale, RSE).
Besoins
- Définir une plateforme de marque (mission, valeurs, ton).
- L’évolution d’une identité visuelle : logo, palette graphique, typographie.
- Un site web repensé : nouvelle arborescence, responsive et optimisé SEO.
- Des supports de communication professionnels : plaquettes, signature mail, présentations, rapports, visuels réseaux…
Valeur ajoutée/expertise :
#designer #designergraphique #collaboration #webdesign #graphiste #expérienceutilisateur #stratégiedemarque
Merci pour votre vision qui a permis de traduire en image, en texte et en référencement notre business, les compétences de notre équipes, parcours individuels de chacune et surtout rester fidèle à notre image et à nos couleurs historiques.
UN GAIN D’EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE
Gestion de la communication simplifiée, argumentaire de vente plus clair, meilleure compréhension des services.
UNE IMAGE RENFORCÉE
L’équipe se sent fière de travailler avec des supports professionnels, valorisés par leurs clients et partenaires. Le changement visuel a créé une nouvelle dynamique interne, en mettant fin à la «bidouille» et en apportant confort et cohérence.
UNE MEILLEURE VISIBILITÉ
Retours positifs des clients et partenaires («bravo, c’est sympa », « ça change »), reconnaissance accrue de la marque, et une présence LinkedIn qui suscite plus d’attention, notamment auprès des candidats potentiels.
UN ACCOMPAGNEMENT HUMAIN ET SUR-MESURE
La démarche a permis de traduire en image et en mots l’expertise de l’équipe, en restant fidèle aux couleurs et à l’identité historique de Sociobel.
UN PARTENARIAT APPRÉCIÉ
Collaboration jugée «top » et « précieuse », avec un niveau de satisfaction maximal (5/5).
Cette refonte globale a donné à Sociobel un nouvel élan, en renforçant à la fois son image externe et la cohésion interne de l’équipe, tout en préparant le terrain pour de nouvelles opportunités.
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